2月10日，河鋼數字黨委召開2022年度黨組織書記抓黨建工作述職評議會，進一步貫徹落實黨的二十大精神，壓實黨組織書記抓黨建第一責任人責任，提升基層黨組織凝聚力和戰斗力,推進公司黨建工作高質量發展。河鋼數字黨委班子成員、所屬基層黨組織書記及黨員代表參加會議。

會上，11名基層黨組織書記分別進行了現場和線上述職；河鋼數字黨委副書記朱元嵩根據述職情況和2022年工作實際，代表公司黨委對各基層黨組織書記抓黨建工作進行了逐一點評，并對公司2023年基層黨建重點工作進行了安排部署；參會人員對各黨組織書記履職盡責情況進行了民主測評。

針對2023年基層黨建重點工作，會議強調：

加強理論學習，把握政治方向

要將學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為2023年的首要政治任務，將習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿于公司改革發展全過程，將堅持黨的領導與完善公司治理有機統一起來，切實把提高公司效益、增強公司綜合實力和競爭力作為基層黨建工作的出發點和落腳點。

發揮黨建作用，融入公司治理

全面落實習近平總書記關于“兩個一以貫之”的重要指示要求，加快完善中國特色現代企業制度，以扎實推進“國企改革三年行動”為契機，在強化制度建設中提升治理效能，在健全機制中促進各治理主體發揮作用，進一步提升管理和決策效率，激發改革和發展活力。

持之以恒糾“四風”，加強黨風廉政建設

筑牢中央“八項規定”精神堤壩，堅持做好日常黨風廉政建設督查工作，嚴肅整治黨員干部作風問題。深化廉政學習教育，注重從源頭防范“四風”問題。

堅持黨管干部黨管人才，建設高素質專業化隊伍

從頂層設計和戰略謀劃入手，嚴格把好選人用人政治關，堅持干部選拔任用程序，同時注重年輕干部培養。健全人才培養體系，加大自主培養和市場化引進人才力度，努力培育一支素質高、業務強、能力突出的人才隊伍，為公司高質量發展提供堅實的人才支撐。